Quản Lý kho
  • Trang Chủ
  • Kiến thức Kinh doanh
  • Kỹ năng nghề nghiệp
  • Kiến thức xã hội
  • Kinh nghiệm
No Result
View All Result
  • Trang Chủ
  • Kiến thức Kinh doanh
  • Kỹ năng nghề nghiệp
  • Kiến thức xã hội
  • Kinh nghiệm
No Result
View All Result
Quản Lý kho
No Result
View All Result
Home Cách quản trị nhân sự

Tuyển chọn nhân sự cần lưu ý những điều gì?

ATPHoldings by ATPHoldings
14/09/2020
in Cách quản trị nhân sự, Kiến thức Kinh doanh
0
tuyển chọn nhân sự

Nhân sự là một yếu tố quan trọng khi thành lập doanh nghiệp. Để khởi nghiệp suôn sẻ và tìm được đội ngũ nhân sự có năng lực và nhiệt huyết với công việc, bạn nên chú ý đến những kinh nghiệm tuyển chọn nhân sự dưới đây.

1. Tuyển chọn những người có khả năng

Ba hình thức tuyển chọn nhân sự phổ biến hiện nay -LEADMAN

Bạn cần phải dành thời gian cần thiết cho việc nghiên cứu, phân loại những người xin việc, tổ chức các cuộc phỏng vấn một cách kỹ lưỡng và rõ ràng, kiểm tra và nhận xét khả năng của từng cá nhân một cách nghiêm túc và khoa học. Cẩn thận trong khâu tuyển chọn nhân sự, bạn có thể có được những người có khả năng đem lại kết quả tốt cho công ty.

2. Nhận biết động lực cá nhân của từng nhân sự

tuyển chọn nhân sự
Có thể chia nhân sự ra thành hai nhóm: những người hướng tới mục đích và những người nhác việc, không có quyết tâm. Để biết được động lực cá nhân của nhân viên, bạn sẽ đưa rõ ra những câu hỏi như: Đâu là động lực hằng ngày của bạn? Bạn đang hướng tới một hay nhiều mục tiêu? Bạn phải làm gì để tránh phiền toái? Bạn có sợ phải đối mặt với những vấn đề hoặc thách thức?…

3. Kiểm soát tâm lý cá nhân của cấp dưới

Điều này không nghĩa là bạn biến thành bạn thân của họ. Tuy vậy, hãy để ý và nắm bắt những đặc thù riêng tư của từng người qua tiếp xúc và qua công việc. Điều này giúp bạn nhìn người xếp việc hiệu quả hơn, có cách ứng xử thích hợp với những người xung quanh.

4. Chăm lo công tác đào tạo

Con người vốn nhanh quên. Theo các nhà khoa học, trong vòng 60 phút, chúng ta quên hầu hết những gì đã nghe. Do vậy, đào tạo là một việc cực kì quan trọng và phải được coi là công việc thường xuyên của công ty.

5. Nhận diện nguyên nhân nhân sự không hoàn thiện vai trò

 

Nhân viên không làm tốt công việc của mình là vì thiếu một hoặc một vài trong những nhân tố sau: năng lực bẩm sinh, quyết tâm, kỷ luật, đảm bảo, lao động tích cực, tổ chức, giao tiếp, nắm rõ công việc phải làm, nắm rõ cách thức phải làm. Với bốn lý do đầu tiên (khả năng bẩm sinh, quyết tâm, kỷ luật, cam kết), bạn không thể thực hiện được điều gì. Nhưng với những yếu tố còn lại, bạn sẽ xoay chuyển được. Thí dụ, bạn có thể cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình, có thể làm cho rõ nội dung công việc, hướng dẫn cách thực hiện việc hoàn thành công việc.

6. Loại bỏ những “con sâu làm rầu nồi canh”

Tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự
Những nhân sự không làm tròn nhiệm vụ của mình sẽ làm giảm nghị lực của bạn và liên quan tiêu cực đến hoạt động của các nhân viên khác. Một vai trò khó khăn song đặc biệt là bạn, với nhân cách là chủ doanh nghiệp, phải dám loại bỏ những nhân sự yếu kém không thể hoàn thiện công việc.

Nếu bạn đang chuẩn bị cho kế hoạch khởi nghiệp của mình, tôi tin là những điều này cần thiết cho bạn. Hy vọng bạn có thể lựa chọn cho mình những nhân sự giỏi và mang lại lợi nhuận cao cho công ty. Chúc bạn thành công!

Xem thêm: 7 phương pháp giúp bạn hoàn thiện kỹ năng làm việc nhóm

Xem thêm: Kỹ năng quản lí thời gian – 11 phương pháp hiệu quả nhất!

Xem thêm: Phân loại khách hàng thành 9 nhóm, dân sale phải biết!

Mai Hương – Tổng hợp và chỉnh sửa

Nguồn: careerbuilder.vn

Tags: Các phương pháp tuyển chọn nhân sựKiến thức về tuyển dụng nhân sựQuy trình tuyển chọn nhân sựQuy trình tuyển dụng nhân sựTiến trình tuyển chọn nhân sựTuyển chọn nhân sựTuyển dụng nhân lực là gìVai trò của tuyển chọn nhân sự
Previous Post

Địa điểm kinh doanh nên lựa chọn như thế nào?

Next Post

Thuật ngữ trong Digital Marketing mà newbie cần biết!

Next Post
Thuật ngữ trong Digital Marketing

Thuật ngữ trong Digital Marketing mà newbie cần biết!

Bài Viết Mới

Hướng dẫn cách làm tờ khai hải quan xuất khẩu mới nhất 2020

Hướng dẫn cách làm tờ khai hải quan xuất khẩu mới nhất 2020

15/11/2019
Các cách quản lý vật tư mới nhất 2020

Các cách quản lý vật tư mới nhất 2020

28/10/2019
Hướng dẫn cách tra cứu hóa đơn điện tử mới nhất 2020

Hướng dẫn cách tra cứu hóa đơn điện tử mới nhất 2020

15/11/2019
Tổng hợp phong cách mobile can tho mới nhất 2020

Tổng hợp phong cách mobile can tho mới nhất 2020

13/11/2019
Những kỹ năng quản lý doanh nghiệp cần phải có để có thể kinh doanh

Những kỹ năng quản lý doanh nghiệp cần phải có để có thể kinh doanh

22/08/2020
Tổng hợp những khẩu hiệu hay trong công ty mới nhất 2020

Tổng hợp những khẩu hiệu hay trong công ty mới nhất 2020

15/11/2019
Thương hiệu tài trợ
ATP Web là nền tảng thiết kế website chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp kinh doanh online đa kênh với web là trung tâm, kho giao diện đa dạng, chi phí hợp lý, hỗ trợ chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp xây dựng "cỗ máy bán hàng" trên internet. Thiết Kế CV Online Chuyên Nghiệp Trong 3 Phút, Giúp Ứng Viên Tìm Việc Làm Phù Hợp Trong 24h, Hàng Triệu Hồ Sơ Miễn Phí Cho Doanh Nghiệp Tuyển Dụng Hiệu Quả. WinERP là sự kết hoàn hảo của nền tảng công nghệ phần mềm ERP và quy trình quản trị doanh nghiệp tổng thể.
Giúp SMEs kiểm soát và tăng trưởng bền vững.
ATP Academy - Nền tảng học trực tuyến duy nhất tại Việt Nam cung cấp những khóa học được dựa trên case study ứng dụng thực tiễn, bám sát thực tế ứng dụng. Donghoviet.vn - Chuỗi cửa hàng đồng hồ chính hãng được ủy quyền bởi nhiều thương hiệu đồng hồ lớn trên thế giới. Một địa chỉ uy tín để các khách hàng Việt ghé thăm và sắm cho mình chiếc đồng hồ chất lượng. ATPCARE PRO là phần mềm hỗ trợ quản lý bán hàng đa kênh. Giúp doanh nghiệp quản lý Fanpage, Zalo OA, Shopee, Instagram.. một cách dễ dàng. Đặc biệt chăm sóc khách hàng bằng chatbot giúp bạn tiếp cận hàng ngàn khách mỗi ngày với chi phí 0 đồng. Thế giới voucher là blog chia sẻ mã giảm giá - Voucher - Khuyến mại - Coupon của Shopee, Lazada, Sendo, Tiki và rất nhiều trang khác. . Lamgiau.Vn - Hệ thống Membersip Site Top01 Việt Nam. List.vn là trang tin tức cập nhật các bài viết tổng hợp theo các chủ đề tốt nhất. Chúng tôi tạo ra các bài viết đánh giá trung thực, chất lượng & hữu ích giúp bạn dễ dàng cập nhật thêm kiến thức và so sánh. ATP Media cung cấp các giải pháp truyền thông giúp doanh nghiệp xây dựng nền tảng Online hiệu quả và bền vững. Dịch vụ Guest post, seo google, marketing... Chungkhoan.vn - Cộng đồng giao lưu chia sẻ kiến thức tài chính chứng khoán và các kênh đầu tư khác.. Simple Page - Nền Tảng Tạo Landing Page Miễn Phí sở hữu hơn 800 mẫu landing page, rất tiện lợi cho quá trình tạo dựng landing page hoặc chính bạn cũng có thể tạo ra những Landing Page của riêng mình từ các công cụ hỗ trợ đa năng.

Quản Lý Kho

Quản lý kho là blog chia sẻ kiến thức cho doanh nghiệp và các cá nhân trong lĩnh vực sản xuất hay thương mại. Quản lý kho là một công việc tối quan trọng dù doanh nghiệp của bạn hoạt động trong thời đại mới.

Chuyên Mục

  • Kiến Thức Kinh Doanh
  • Kỹ Năng Nghề Nghiệp
  • Kiến Thức Xã Hội
  • Phần mềm quản lý Fanpage
  • Kiến thức Website
  • Kinh Nghiệm
  • Tín Dụng

Phần mềm - Công cụ

  • Chọn Số Ngẫu Nhiên
  • Quản Lý Kho
  • Phần Mềm Miễn Phí
  • Top Vui
  • Cách Thiết Kế Web
  • Xây Dựng Web
  • Phần mềm quản lý khách sạn

Liên kết

  • Kiến Thức SEO
  • Quản Trị Nhân Sự
  • Trái Tim
  • Xe Mô Tô
  • Thiết kế website trọn gói
  • Adal Home - Ngói bitum phủ đá CANA
  • Tổng Hợp
  • Eponik.vn

© 2019 | ATP Media | Liên Hệ Hợp Tác

No Result
View All Result
  • Home

© 2017 | ATP Media | Liên Hệ Hợp Tác